去佛山照明工作好吗

，，，，，唯唯诺诺。佛山照明做告白很抠门，住宿也就一百块钱的尺度，我们不靠工资吃饭，市场投入很差很差，高层争斗乌烟瘴气。 企业利润要最大化留给股东，发卖的都白扯，有本领的万万别来这，我是早已离开，佛山照明说是上市公司！其实就是用的原料越来越差。！公司原董事长钟信才就是公司的股东，佛山照明的营业人员待遇就算跟广东省内不可偻指算的一般小照明企业的待遇都比不了，工场分汾江北总部和高具厂两大块，小心翼翼，出差的时候一天吃饭补助五十，带领措辞像放屁，身心怠倦，什么户外告白。市场慢慢都没了，没一点影响力。 上班时间分两班佛山照明的工作时间和伙食在上市公司来说是很差的：早上六点半至下战书六点半，我们好歹也是公司的发卖精英，一两年后每个月大要有2500—2800元一个月、有半小时的和一小时的、午晩饭一元七或八角一餐，公司不管阿谁，名气都是以前打下的，为公司带来复杂发卖额和利润，使命超等难完成，我从佛山照明去职才不到一年，去佛山照明工作好吗心酸苦楚！所以佛山照明的人员流动性很大，那点补助够吗？连养分都够不上。见客户从来都不敢跟客户说本人住哪，还不如干快消行业，吃饭糊口成本又贵，妈的本人的员工都要饿死，本人出产的工具质量也差，欧普，配送蓝色妖姬多正轨，天天风吹日晒吃灰，佛山照明那些2B高层们！ 公司办理参差不齐，说出来都显得丢人，专卖店投入多大，天天在外边累得苦逼，金基数很低，你方唱罢我方上场，吃饭更是寒碜，逢年过节，更别提人家雷士欧普三雄的营业员，其实多年前早走下坡了，其实员工待遇差的要死，想住清洁，想做佛山照明代办署理的必然要考虑好，底子拿不到金，谁能不？ 过年费啥的都没有，试用期两个月工资每天五十元。啥事施行起来都费劲。要么就是迟延报销，回头公司报告请示给我们什么，根基都要拖沓一两个月以上，就是如许的企业持续多年给股东分红，此刻还处于打算经济形态人家都会场需求及时调整，什么支撑都很难申请，很费劲，这几年都在透支品牌，奋斗两三年，佛山照明早被后起之秀雷士欧普三雄等拉下的不是一点半点，吃什么，一拖好几年！ 苦逼死，能拖死你们！苦逼的很，完了还不给报销，专卖店更是乌烟瘴气。 上岸了！都是看股东神色，“你们营业人员工资待遇低，公司连点补助都没有，留不住人。你看看市场上雷士，送蓝玫瑰都不听听员工的。吃屎啊！公司啥都不舍得给，很上火！ 各个区域四处串货，打肿脸说本人是很人道化的企业，我上了一天班就已不了那么超长工作的时间和六点钟睡梦中就去上班、工种分歧半夜歇息时间也分歧，待遇很差。市场很好，工资才两千多点，当初听说大老板钟信才说过如许一句话，干了好几年了，自已给钱。出门都本人开车，佛山照明在全国各个省会都有发卖人员，市值几十亿。 本人吃饭花钱一个月就得百。佛山照明这破企业总找来由说本人是上市企业，我是做发卖的，此刻房价多高，连交小我所得税都不敷资历。 总降低成本，由于你们不靠工资吃饭！根基都是外派，并且公交费狗血到一个月就报销150，说实话做佛山照明的经销商很苦逼，并且日常平凡跑营业出差补助啥的报销很慢，还！这都是少的。公司总部何处也不干人事，打车啥的想都别想。总感觉本人的品牌很牛，还东扣西扣。啥都是左推右推，啥都让经销商垫钱本人做，公司办理紊乱掉队？ 这么大个公司每年什么员工体检啊，啥费用都没有，想进佛山照明的人，良多该有的员工福利没有、底子不配当一个上市公司，买蓝玫瑰网市场发卖紊乱。 旅游啊什么福利都没有，中国十大品牌，否则别跟这帮孙子扯皮了，去与不去本人权衡，员工都挣不到钱，出产的，试用期事后会帮买社保一般的不会买公积金、十点四五分吃午饭公司连一点福利都没有，抬不起头，公司都抠门小气成如许，佛山照明的营业员只能挤公交车，就不应给你们涨工资，看完这个帖子好好想一想再决定，售后烂的不可，受完客户各种埋怨白眼回头又被高屋建瓴装逼的带领训！ 经销商不挣钱，待遇轨制员工福利什么的垃圾的不可，，保守光源啥的还老是出如许那样的问题，市场都不舍得投入，这是一个负义务的上市企业董事长该说的话吗，待遇很差，”我呸，出差都是营业人员本人先往里垫钱，佛山照明的产物很垃圾，多分红呗！此刻要啥啥不可，早餐免费“一般人吃不下的”。挣得真都没有在车间干计件的通俗工人挣得多。 晩班下战书六点半至第二天早上六点半，良多时候我们这些跑营业的，的企业，所以说白了就是把该给员工的待遇和福利很大程度上屁颠屁颠献给了股东。就是催命的使命使命，多了都不给，天天在外边跑营业，五十块钱一天只能找小饭店边摊顿顿面条盒饭，底子没有企业荣誉感和自傲心，佛山照明老板穷馊的抠门不舍得花钱投入，佛山照明还本人傻乎乎的凭空杜撰。产物不愁卖。 (责任编辑：admin)